Für Veränderungsmaßnahmen wie Digitalisierung oder Flexibilisierung erhebe und werte ich Daten aus und erstelle Handlungskonzepte.
Analyse von Unternehmensdaten für (Change) Projekte
- Sichtung von (Ablage-) Systemen, Prozessbeschreibungen, QM-Handbücher, etc.
- Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Machbarkeitsanalyse, Auswahl an unterschiedlichen Analysetools
- Einschätzung von Risiken, Erfolgsaussichten und Nutzen für die Beteiligten
- Identifizieren von Barrieren (technischer, wirtschaftlicher und emotionaler Art)
- Ableitung von Handlungsempfehlungen
Durchführung einer Datenerhebung für (Change) Projekte
- Fragebogenerhebung (Online oder Paper-Pencil; offene Fragen oder Multiple Choice)
- Durchführung von leitfadengestützten Interviews
- Datenauswertung
Analyse und Konzepterstellung zur Einführung der Homeoffice-Tätigkeit
- Identifikation von geeigneten Homeoffice-Tätigkeiten
- Konkretisierung von Art und Umfang der Homeoffice-Tätigkeit
- Ableitung von Konsequenzen
- Rahmenbedingungen für zeitliche- und örtliche Flexibilität
- Arbeitsorganisation und Prozessgestaltung
- Umgang mit Daten und Informationen
- Aufbau geeigneter infrastruktureller Voraussetzungen/technische Voraussetzung
Begleitung von Veränderungsprozessen
- Vorbereitung auf den Projektstart – Formulierung der Change Story
- Vorbereitung des Kick-off-Meeting
- Informations- und Kommunikationspolitik
- Datenerhebung und -auswertung
- Veränderungswiderstände verstehen und bewältigen (Projekt-)leitung und betroffene Mitarbeitende
- Unterstützung der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess (Mentoring)